[GastForen Archiv Was die Branche bewegt Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

  • Suche
  • Hilfe
  • Lesezeichen
  • Benutzerliste
Archiv - Archivierte Foren
Themen
Beiträge
Moderatoren
Letzter Beitrag

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

Bernhard Werner
Beiträge gesamt: 5131

21. Feb 2005, 21:33
Beitrag # 1 von 7
Bewertung:
(11530 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
Hallo zusammen,

ich beziehe mich auf diesen Artikel:
http://www.hilfdirselbst.ch/...php?read_article=222

Was geht da ab? Gewinn-Maximierung auf Kosten des 'Human-Kapitals'?
Auch wenn es mich persönlich nicht wirklich betrifft, finde ich so etwas zum Ko....

Dank Hartz IV wird Lohn-Dumping wohl bald zur Regel. :-(

Gruß
Bernhard
X

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

Jens Naumann
Beiträge gesamt: 5170

22. Feb 2005, 11:17
Beitrag # 2 von 7
Beitrag ID: #146844
Bewertung:
(11529 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
Hallo Bernhard,

da schneidest Du ein ganz schön heikles Thema an, das pauschal eigentlich gar nicht zu diskutieren ist.

Ich habe nie in einem richtigen Großbetrieb gearbeitet, kenne nur Mittelständler und Kleinbetriebe. Und da sehe ich schon, dass eine Flexibilisierung in den Arbeitszeiten Sinn machen kann. Genau deshalb sitze ich gerade spontan noch einen Tag zu Hause, statt nach meinem Urlaub wieder zu arbeiten. Dafür werde ich in arbeitsintensiveren Zeiten wieder mehr in der Firma sitzen.

Wichtig ist, dass man bei eventuellen Flexibilisierungen die Arbeitnehmer mitnimmt und nicht einfach nur beschließt und vor den Latz ballert. Dann geht das aus meiner Sicht auch in Ordnung.

Was die 35-Stunden-Woche anbelangt, so kann ich mich dazu nicht wirklich äußern - die hatte ich noch nie. Und auch mit einer 40-Stunden-Woche ist bei mir noch zusätzlich etwas drin. Die meisten Selbstständigen hier würden selbst dieses als paradiesisch ansehen, besonders wenn man noch von ca. 30 Tagen (bezahlten) Urlaub und einigen Krankheitstagen (auch bezahlt) spricht.


Gott grüß die Kunst,
Jens

-----

hds @ schriftsetzer.net


als Antwort auf: [#146717]

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

Bernhard Werner
Beiträge gesamt: 5131

25. Feb 2005, 20:02
Beitrag # 3 von 7
Beitrag ID: #148195
Bewertung:
(11529 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
Ach Jens, es geht doch nicht wirklich um flexible Arbeitszeiten...

Letztlich wird es die unteren Einkommenklassen treffen. Die, die keine andere Wahl haben, als 'ja' zu sagen.
All' das, wofür unsere Eltern in den 80er gekämpft haben, geht langsam aber sicher den Bach herunter - und macht auch vor der Druckindustrie keinen Halt mehr.
Das mag sich alles nach typischen 'Stammtisch-Sprüchen' anhören, aber man/frau muss auch mal an 'die Anderen' denken, die sich keine gedanken über PDF/X3 machen, sondern einfach nur ihre Familen ernähren müssen!
Wir bewegen uns hier bei HDS auf einem sehr hohen Niveau, sollten aber nie vergessen, dass es noch 'Handwerker' gibt, die ihr Geld hart verdienen müssen!

Gruß
Bernhard


als Antwort auf: [#146717]

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

Dani M.
Beiträge gesamt: 42

30. Mär 2005, 11:01
Beitrag # 4 von 7
Beitrag ID: #155816
Bewertung:
(11529 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
Hallo,
das mit der flexiblen Arbeitszeit sehe ich im Prinzip schon ein und kann auch die Firmen verstehen. Nur, was macht man als Mutter und Halbtageskraft. In der Schule fallen sowieso ständig Stunden aus, so daß die Kinder da schon alleine sind. Noch zusätzlich flexibel zu sein fällt mir da schwer. Was hilft es mir, wenn ich vormittgags zu Hause bin und am nächsten Tag kommt ein dringender Auftrag und ich soll den ganzen Tag da sein. In der Praxis funktioniert das leider sehr häufig nicht.
Liebe Grüße
Dani


als Antwort auf: [#146717]

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

Jasker
Beiträge gesamt: 142

1. Apr 2005, 01:13
Beitrag # 5 von 7
Beitrag ID: #156303
Bewertung:
(11529 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
das tut aber gut, das es doch noch menschen in der medien- und druckbranche gibt, die kreatives denken nicht bei den menschen ausschalten!
ich bin halb freiberuflicher selbstausbeuter und dazu noch halbtagsangestellter in einer werbeagentur (was meist auf weit mehr stunden hinausläuft als die 4 bezahlten stunden am tag! - abbummeln? harhar, bezahlen? räusper!). habe jahrelang in der werbung nur das ausbluten und abzocken der angestellten erlebt und immer gedacht "was' n glück, das wenigstens die drucker geeint und stark ihre forderungen vertreten".
tja, das war dann wohl auch mal.
durch die momentane gesetzgebung (und die regierenden sind ja noch nicht fertig) werden die arbeitnehmer langsam so erpressbar, dass die arbeitgeber praktisch alles durchsetzen können.
wenn die drucker einknicken, dann gute nacht, arbeitnehmer!
könnt euch dann ja alle selbstständig machen. die werbebranche setzt auf outsourcing.
endlich müssen keine sozialleistungen mehr gezahlt werden. und dann geht es mit besonders hohem gewinn (siehe wirtschaftsmeldungen der letzten wochen) an's entlassen der vorher runtergstuften, festangestellten belegschaft.

markus


als Antwort auf: [#146717]
(Dieser Beitrag wurde von Jasker am 1. Apr 2005, 01:15 geändert)

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

jamsi
Beiträge gesamt: 34

8. Mai 2005, 15:17
Beitrag # 6 von 7
Beitrag ID: #164628
Bewertung:
(11529 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
Manteltarifstand kenn ich leider grad nicht.
Bin seit einem Jahr arbeitslos.
Angebot bei letzter Vorstellung: Vierzehntägiger Zeitvertrag mit Lohnverhältnis oder Freiberufler ohne Anfahrtskosten (ca. Std. Fahrt) bei 20 Euro Stunde. Kann man davon Familie ernähren?

Gott grüß die Kunst


als Antwort auf: [#146717]

Der bvdm, der Manteltarifvertrag und Hartz IV

Anonym
Beiträge gesamt: 22827

9. Mai 2005, 10:32
Beitrag # 7 von 7
Beitrag ID: #164726
Bewertung:
(11529 mal gelesen)
URL zum Beitrag
Beitrag als Lesezeichen
Nun mal ehrlich, wer kann denn von sich behaupten, dass er nach dem Tarif bezahlt wird? wohl doch nur die Arbeitnehmer bei Häusern wie Springer, Gruner&Jahr, und vielleicht noch einige andere, deren Firmen Kunden haben, wo das Geld nicht zählt. Die Kleinbetriebe, in denen ja die überwältigende Mehrheit der ANn der Druckindustrie beschäftigt ist, kann sich den Tarif schon lange nicht mehr leisten. Da werden mit den Angestellten Regelungen getroffen, mit denen meistens beide Seiten Leben können, denn die Chefs wissen meist ganz genau, dass ohne die "andere" Seite nix läuft, und dass, wenn der Laden gut läuft, auch für die An was "übrig" sein muß.
Ich arbeite seit über 15 Jahren in kleinen Betrieben, und ich kann mich eigentlich über keinen Chef so richtig beschweren, obwohl hier und da Streß und Hektik und Leistungen "über den Tarif" hinaus an der Tagesordnung waren


als Antwort auf: [#146717]
X

Aktuell

Web / SEO / Blockchain / Betriebssystem
300

Veranstaltungskalender

Hier können Sie Ihre Anlässe eintragen, welche einen Zusammenhang mit den Angeboten von HilfDirSelbst.ch wie z.B. Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, PDF, Pitstop, Affinity, Marketing, SEO, Büro- und Rechtsthemen etc. haben. Die Einträge werden moderiert freigeschaltet. Dies wird werktags üblicherweise innert 24 Stunden erfolgen.

pdf-icon Hier eine kleine Anleitung hinsichtlich Bedeutung der auszufüllenden Formularfelder.

Veranstaltungen
14.05.2024

Online
Dienstag, 14. Mai 2024, 10.00 - 10.30 Uhr

Webinar

Prozessoptimierung ist ein Teamsport! Keine Software und keine Maschine allein kann Ihnen helfen, die Effizienzpotenziale Ihres Betriebes maximal auszuschöpfen. Von der Auftragsannahme über die Vorstufe und den Druck bis hin zur Weiterverarbeitung – alles muss optimal ineinandergreifen. Apropos Weiterverarbeitung – in vielen Druckbetrieben fristet sie in Sachen Prozessoptimierung immer noch ein Schattendasein. Dabei liegen hier mittlerweile die größten Einsparpotenziale! In einem Webinar von Horizon und Impressed erfahren Sie, wie Sie diese Einsparungen realisieren können. Horizon, bekannt für innovative Lösungen in der Druckweiterverarbeitung, bietet mit iCE LiNK eine Workflowlösung für die Weiterverarbeitung. iCE LiNK überwacht, visualisiert und analysiert Produktionsabläufe und unterstützt bei der Wartung – damit immer alles reibungslos läuft. Den gleichen Anspruch hat der von Impressed entwickelte Impressed Workflow Server – er ist die smarte PDF-Workflow-Lösung für Druckereien, die Datenmanagement, Preflight und Produktionssteuerung übernimmt. Im Webinar zeigen Ihnen die Experten von Horizon und Impressed, wie beide Lösungen im Team die Effizienz und Produktivität Ihres Betriebes steigern können. Melden Sie sich am besten gleich an, wir freuen uns auf Sie! PS: Melden Sie sich in jedem Fall an – sollten Sie zum Termin verhindert sein, erhalten Sie die Aufzeichnung.

kostenlos

Ja

Organisator: Impressed / Horizon

https://www.impressed.de/schulung.php?c=sDetail&sid=327

Einsparpotenziale in der Weiterverarbeitung
Veranstaltungen
16.05.2024

Online
Donnerstag, 16. Mai 2024, 10.00 - 10.30 Uhr

Webinar

Komplizierte, kleinteilige Aufträge; alles sehr speziell; seit Jahren bewährte Prozesse – da können wir nichts standardisieren und automatisieren! Das sagen viele Großformatdrucker – aber stimmt das wirklich, ist dem tatsächlich so? Günther Business Solutions und Impressed treten in einem Webinar den Gegenbeweis an. Experten beider Unternehmen zeigen, wie Großformatdrucker vom Einsatz zweier bewährter Lösungen profitieren können: • von advanter print+sign von Günther Business Solutions, dem ERP-System für den Großformatdruck, dass alle Phasen der Wertschöpfung im Large Format Printing abdeckt • von Impressed Workflow Server, der smarten PDF-Workflow-Lösung für Druckereien, die Datenmanagement, Preflight und Produktionssteuerung übernimmt Über die Kombination beider Lösungen können Großformatdrucker ihre Prozesse mit modernen Workflows Schritt für Schritt automatisieren – und so zügig deutliche Zeit- und Kosteneinsparungen realisieren. Das Webinar sollten Sie sich nicht entgehen lassen – damit Sie keine Effizienzpotenziale mehr liegen lassen. Melden Sie sich am besten gleich an, wir freuen uns auf Sie! PS: Melden Sie sich in jedem Fall an – sollten Sie zum Termin verhindert sein, erhalten Sie die Aufzeichnung.

kostenlos

Nein

Organisator: Impressed / Günther Business Solutions

https://www.impressed.de/schulung.php?c=sDetail&sid=326

Und es geht doch: Automatisierung im Großformatdruck!