Guten Tag
Mir wurde urplötzlich mein Job gekündigt (nicht fristlos), mit der Begründung, dass ich zu viele Fehler mache.
Betreffend Pünktlichkeit, Initiative, Kreativität usw. ist alles in Ordnung.
Qualigespräch im Januar war auch sehr in Ordnung (habe soger eine Lohnerhöhung erhalten)
zwar war da schon von Fehlern die Rede und dass ich da vielleicht ein wenig besser werden könnte. Mein Chef bot mir auch an, mich dementsprechend zu unterstützen, wenn ich mich mithilfe eine Schule verbessern möchte.
Trotzdem empfand ich das eigentlich als eine sehr positive Quali!?
Grundsätzlich beschäftigt mich die Frage:
Darf mein Arbeitgeber mir ohne vorangehendes Gespräch (z.B. Mündliche Abmahnung) Kündigen?
Das ein solch positives Qualigespräch dazu ausreicht kann ich mir nicht vorstellen.
Wäre froh, wenn mir da mal jemand einen Tipp geben könnte...
Danke im voraus und freundliche Grüsse
zoolux