hallo everyone.
was ist ein angemessener lohn für einen praktikanten im bereich mediengestaltung?
der praktikant studiert an einer FHS und macht das praktikum als teil seiner ausbildung.

danke für tipps!
hantscho

hat niemand eine erfahrung diesbezüglich? vielleicht aus einer agentur..?
habe noch vergessen: in der CH /zürich (das hebt den lohn hoffentlich grad etwas an :)
und in der klassischen werbung.

mir wurde in zug für ein normales 6-wöchiges praktikum im 100%-pensum
4'000.– bezahlt. allerdings hatte ich eine ausbildung als polygraf und bereits
drei oder vier jährchen erfahrung und konnte einen stundensatz bis 600.–
in rechnung stellen. weiss nicht ob dir das grossartig weiterhilft... :-(

hast du mal die üblichen verdächtigen gefragt? (viscom oder im notfall comedia)

gruss stefan

hallo stefan,
danke für die antwort. hab beim SGD gefragt, die wussten es nicht,
beim AWA auch nicht - aber bei viscom hab ich noch nicht gefragt! werd das grad mal tun.

dein lohn, war der für die ganzen 6 wochen oder auf monatsbasis?
hatten sie dir die lohnabzüge bezahlt oder wurden die 'normal' abgezogen?
war das eben erst oder schon länger her?

gruss hantscho

ok, viskom wusste es auch nicht.
und um generell lohnempfehlungen zu bekommen muss man mitglied sein..
purple circle business :)

 
hallo hantscho

der lohn war natürlich monatlich (eben weil sie mich produktiv einsetzen
und höllische sätze berechnen konnten). die abzüge waren die in der
schweiz üblichen, urlaubskompensation war im lohn drin, erfahrung auch :)
ich würde es aber als tendentiell eher recht hoch bezeichnen...
das war vor +/- 3 jahren, sollte aber noch gültig sein, grob gerechnet.

ich hätte aber noch einen "wenn ich wäre du" vorschlag:
ruf mal beim RAV an. die vermitteln praktika wie die gestörten und wissen
sicher auch was die firmen dafür bezahlen. sag denen die branche und
frage sie was üblich ist. arbeitsamt mal nützlich sozusagen *breit grins*

gruss stefan

hi
das tönt dann eher nach einem 'anfangslohn'..
beim RAV läuft es so: das unternehmen bezahlt 25% vom praktikantenlohn,
aber mindestens chf500, den rest das RAV - das erklärt dann auch, warum jenste firmen
einen praktikaten für 500 haben ;)
man kann aber auch jemanden aus einem 'beschäftigungsproramm' haben,
der kostet einen dann gar nichts (und bringt wohl ebensoviel)

also fazit: es gibt keine richtlinien. das minimum ist wohl chf 2'000.
aber ich denke wir sind hier noch gut dran, hab von leuten in DE gehört die kriegen 0..

gruss hantscho

Ich hab von DE-Praktikanten in CH gelesen, die ausser Kost & Logis ebenfalls
nix verdienen, Lohn scheint nicht "notwendig" zu sein. Ich würde einfach schauen
was der Kerl so zum leben braucht. 1800 bis 2500 wären fair, ganz ohne Aus-
bildung eher weniger. Firmen scheinen die Tarife in keinem Fall rausrücken zu
wollen... Grummel :)